（それは「達成？」それとも「活動？」）
忙しいだけでは十分ではない。
アリだって忙しい。大切なのは、何をして忙しいか、なんだ。
（ヘンリー・デヴィッド・ソロー）
良くカウンセリングの話をするときに、
「お友達になってしまうのと、信頼関係を構築することは全く違う」
と言いますが、この「達成」と「活動」の違いを理解して一日の時間を使うことはとても大事です。
ちょっと、極端な話しだけど以前の総理大臣だった菅さんが国会で彼の国政があまりに
ひどく、震災後の対応が全く出来てないときによく詰められると
「私は頑張ってるんです。原発だってすぐにヘリで見に行きました。」
と言っていた。
ただ、もし、方向性が全く逆の方向に「活動」されてしまうと、それは
達成とは程遠くなってしまいますし、逆に害になってしまうこともある。
わかりやすい例がサッカーの試合なんかをテレビで見ていると、
ボール支配率は勝ってたのに、試合では大差で負けるなんてことがある。
スポーツだと最後は勝ち負けがわかるからいいのだけど、仕事だとなかなかわかりにくい。
だから、仕事をする時には必ず
「今、自分がやっていることはチームに貢献しているのだろうか？自己満足で時間をムダにしてないか？」
「会社から期待されたことをなおざりにして、関係のない作業を勝手に作ってそこに自分の時間を注いでないだろうか？」
これを意識しながら仕事をすれば必ず達成に繋がります。
じゃ、私が言ったことを全部聞け、という訳ではなくって一番大事な原理原則を理解して
その中で、今、自分ができることをやっていくことが結局達成になるわけです。
私たちの仕事の本質は、当然、入り（お客様から頂戴する対価）が出費より大きくならないと
会社は潰れてしまうわけなので、極力入りを大きくし、出費は大事な出費以外は控えるという原理原則を守るだけです。
皆さんの場合は、出費の部分にはあまり関わることはないかもしれないけど、入の部分に関しては
いつも言っている方程式に当てはめればいいわけです。