勝手に限界を作らない
（うちの取引先の方の会社のスローガンに出てました）
うちの広告関係でお世話になっているエリオスの営業担当者のメールのフッターに書いていました。
うちの会社なんかは逆に企業ステージが早い段階でちょっと無謀な計画を
立てたりやんちゃな時代があった。今思うと、ヒヤッとすることが多いけれども
当時作成していた事業計画書を見ると顔が真っ赤になるくらい強気だったものです。
さて、これは無謀過ぎる計画を立てることの悪い例として紹介したわけだけど、
逆に一人一人で考えるときには、勝手に自分の出来るだろうことに限界を立てて
もらいたくないと思っています。
特に、まだまだこれから経験していくことや知識を積み増していくなかで
はじめて自分がどこまで出来るかって見えてくるもの。逆に、今、限界をつくるとしたら
それは今の自分の能力から考えた限界。
例えば、今まで一回もマラソンもしたことがない人がいたとしたら、
はじめて10kmマラソンなんて考えられもしない。でも、しばらく走り込みを続けていけば
10kmマラソンが出来るようになり、その後は気づけばフルマラソンが出来るようになる。
仕事だったら、チャレンジプランに立てる目標。
例えば、自分の数字があまりよくないなーと思ったときは、まずは、一番いい人くらいの
数字を立ててみる。みんな平等にあたってるのだからそこまでは努力すれば絶対出来るでしょう。
もし、自分が一番調子いいときはその目標を120％くらいにしてみる。
“話せないまま”で終わらないための小さなコツ、知っていますか？
英語が伸びない原因は、才能ではなく順番です。
初心者の方が最初に知っておくべきポイントを、すぐ実践できる形でまとめました。
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