「慰労する」は英語で?thank・appreciate・rewardの違いと簡単な言い換え

「慰労する」は英語で?thank・appreciate・rewardを紹介するアイキャッチ

「慰労する」は英語一語に固定できません。苦労に感謝を伝えるなら thank、努力を高く評価するなら appreciate、報酬や休暇で報いるなら reward、功績を公に認めるなら recognize が自然です。

日常会話では、硬い「慰労する」を直訳するより、Thank you for all your hard work. と具体的に伝えるのが最も使いやすい表現です。

「慰労する」の主な英語表現

英語 中心的な意味 使う場面 代表例文
thank 苦労に感謝する 仕事後、退職時、手伝いへのお礼 I thanked them for their hard work.
appreciate 努力の価値を認める 職場、チーム、日頃の貢献 I appreciate all your hard work.
reward 報酬・休暇などで報いる 成果報酬、慰労休暇、褒美 We rewarded the team with a day off.
recognize 功績を正式に認める 表彰、会議、社内発表 The company recognized her efforts.

一番自然なのはthankとappreciate

  • Thank you for all your hard work.
    これまでのご尽力に感謝します。
  • We really appreciate your efforts.
    皆さんの努力を心からありがたく思います。
  • You did a great job. Please get some rest.
    本当によく頑張りました。ゆっくり休んでください。

慰労会を開くなど具体的な行動まで伝えるなら、We had a dinner to thank the team for their hard work. のように説明できます。

日本語との意味のズレ

日本語の「慰労する」には、感謝、評価、休ませる、報酬を与えるといった複数の行為が含まれます。英語では何をもって労をねぎらったかを明確にします。

  • 言葉で感謝した:thank
  • 努力の価値を認めた:appreciate
  • 褒美を与えた:reward
  • 功績を公に認めた:recognize

しゅみすけ(大山俊輔)

「慰労する」を英単語一つにせず、「ありがとうと言った」「食事に招いた」「休暇を与えた」と実際の行動に分けましょう。

各表現の使い方と語順

thank+人+for+名詞・動名詞

  • I thanked everyone for their support.
    全員の支援に感謝しました。
  • We thanked her for working late.
    遅くまで働いてくれた彼女に感謝しました。

appreciate+物事・動名詞

appreciate の直後には通常、人ではなく、相手がしてくれたことを置きます。

  • I appreciate your help.
    助けていただき感謝します。
  • We appreciate you staying late.
    遅くまで残ってくださったことに感謝します。

reward+人+for+理由/with+褒美

  • We rewarded her for her hard work.
    努力に対して彼女へ報いました。
  • The company rewarded the team with a bonus.
    会社はボーナスでチームに報いました。

語順はreward A with Bとreward A for Cの違いでも詳しく解説しています。

recognize+人・努力・功績

  • We recognized his contribution to the project.
    プロジェクトへの彼の貢献を評価しました。
  • She was recognized for her years of service.
    彼女は長年の勤続を表彰されました。

thank・appreciate・reward・recognizeによる「慰労する」の使い分け

場面別の例文

プロジェクト終了後

  • Thank you all for your hard work on this project.
    このプロジェクトでの皆さんの努力に感謝します。
  • Let’s take a break. You’ve earned it.
    休憩しましょう。それだけ頑張りましたから。

部下や同僚をねぎらう

  • I really appreciate everything you did today.
    今日してくれたことすべてに本当に感謝します。
  • You must be tired. Thanks for staying until the end.
    疲れたでしょう。最後まで残ってくれてありがとう。

慰労会・食事

  • We took the team out for dinner to thank them.
    感謝を伝えるため、チームを夕食へ招きました。
  • The dinner was held in recognition of their hard work.
    その食事会は彼らの尽力をたたえて開かれました。

英語日記

  • My boss thanked me for my hard work today.
    今日は上司が私の頑張りをねぎらってくれました。
  • I bought myself a nice dinner as a reward.
    自分へのご褒美においしい夕食を買いました。

thankとappreciateの違い

thank は人に感謝を伝える行為、appreciate は行為や努力の価値を認める気持ちに焦点があります。

  • I thanked Emi for her help.
  • I appreciated Emi’s help.

この英語を知らなかったら?【しゅみすけ式】

難しい動詞が出てこなければ、何をしてくれたか、どう感じたか、次に何をしてほしいかを基本語で言います。

  • Thank you. You helped us a lot.
    ありがとう。とても助かりました。
  • You worked very hard.
    本当によく頑張りました。
  • You did a great job.
    すばらしい仕事でした。
  • Please take some time off.
    少し休みを取ってください。
  • Let me buy you dinner.
    夕食をごちそうさせてください。

しゅみすけ(大山俊輔)

“You worked very hard. Thank you.”だけでも、相手の努力を見ていたことと感謝の気持ちが十分伝わります。

よくある間違い

× I thanked for your hard work.

thankの後ろに感謝する相手が必要です。

○ I thanked you for your hard work.

× I appreciate you.

人そのものへの感謝として使う例もありますが、学習段階では具体的な行為を置くほうが安全です。

○ I appreciate your help.

× We rewarded to the team.

rewardは他動詞です。

○ We rewarded the team.

慰労する=comfortとする

comfort は悲しんでいる人を「慰める」です。努力をねぎらう「慰労する」とは異なります。

FAQ

「お疲れさまでした」は英語で?

場面に応じて Thank you for your hard work.Great job today.Thanks for everything. が自然です。

「慰労会」は英語で?

一語の定訳より、a dinner to thank the teaman appreciation event と目的を説明すると伝わります。

「自分を慰労する」は英語で?

reward myselftreat myself が自然です。例:I treated myself to a nice dinner.

appreciateの後ろに人を置けますか?

置ける場合もありますが、I appreciate your help. のように何をありがたく思うかを示すと明確です。

「長年の勤務をねぎらう」は英語で?

recognize someone for their years of servicethank someone for their many years of service と言えます。

まとめ

  • 感謝を伝える:thank
  • 努力を高く評価する:appreciate
  • 報酬で報いる:reward
  • 功績を認める:recognize

迷ったら、You worked very hard. Thank you. と基本語で伝えれば大丈夫です。

この記事を書いた人
しゅみすけ(大山俊輔)

b わたしの英会話および英語コーチングGRIT/be:RIZE代表。米国MBA取得、外資系企業4社での勤務経験を持ち、これまで多くの大人の英語学習を支援。日本語と英語の処理構造の違いに着目した「英語OS」の考え方をもとに、独学で伸び悩む人の学び直しをサポートしています。

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