外資系企業で使う英語フレーズ｜入社初日・1on1・相談・評価面談・雑談

外資系企業で働くと、会議やプレゼンだけでなく、入社初日の挨拶、上司との1on1、同僚への相談、評価面談、ちょっとした雑談まで英語を使う場面があります。

しかし、毎回長く話す必要はありません。まずは自分の状況を伝える・相手の期待を確認する・次の行動を合意するための短いフレーズを用意しておけば、仕事はかなり進めやすくなります。

この記事では、外資系企業の日常業務で使いやすい英語を、場面別の会話例とともに紹介します。

Contents

1 外資系企業で必要なのは「流暢さ」より確認する力
2 入社初日の挨拶で使う英語
3 上司との1on1で使う英語
4 同僚に相談・協力をお願いする英語
5 会議で意見を伝える英語
6 評価面談・キャリア面談で使う英語
7 同僚との雑談・ランチで使う英語
8 分からない・聞き取れないときの英語
9 外資系企業でよく使う短い確認フレーズ
10 「外資系で英語ができない」と感じたときの使い分け
11 まとめ
- 11.1 日本企業の社内で使う英語
- 11.2 “話せないまま”で終わらないための小さなコツ、知っていますか？

外資系企業で必要なのは「流暢さ」より確認する力

外資系企業といっても、日本法人では日本語中心の部署もあれば、上司・同僚・海外本社とのやり取りがほぼ英語の部署もあります。必要な英語力は会社名ではなく、役割とチーム構成で変わります。

共通して重要なのは、分からないまま進めず、次の3点を確認できることです。

What is the priority?（優先事項は何か）
Who is responsible for this?（誰が担当するのか）
When is the deadline?（期限はいつか）

入社初日の挨拶で使う英語

自己紹介する

Hi, I’m Yuki. I’ve just joined the marketing team.
ユキです。マーケティングチームに入社しました。

I’ll be working mainly on digital campaigns.
主にデジタルキャンペーンを担当します。

I’m looking forward to working with you.
一緒に働けるのを楽しみにしています。

自己紹介は「名前・所属・担当・ひと言」の4つで十分です。詳しい自己紹介表現は「英語の自己紹介で使えるフレーズ」も参考になります。

分からないことを質問する

Could you show me how this works?（これの使い方を教えていただけますか？）
Who should I contact about this?（これは誰に連絡すればよいですか？）
Is there anything I should read first?（最初に読んでおくものはありますか？）
Could you walk me through the process?（手順を一通り説明していただけますか？）

入社初日のミニ会話

Colleague: Welcome to the team. How was your first morning?
You: It was great, thank you. I’m still getting familiar with the systems, but everyone has been very helpful.
Colleague: Let me know if you have any questions.
You: I will. Thank you—I appreciate it.

上司との1on1で使う英語

外資系企業の1on1は、進捗報告だけでなく、課題、優先順位、キャリア、上司に求める支援などを話す場です。最初に話したい項目を用意しておくと会話が安定します。

進捗を報告する

Here’s a quick update on the project.（プロジェクトの進捗を簡単に共有します）
We’re on track to finish by Friday.（金曜日までに完了する予定どおり進んでいます）
We’ve completed the first phase.（第1段階が完了しました）
The main issue right now is the timeline.（現在の主な問題はスケジュールです）

優先順位を確認する

Which task should I prioritize?（どの業務を優先すべきですか？）
Would you like me to focus on A or B first?（AとBのどちらを先に進めましょうか？）
What would a successful outcome look like?（どのような結果なら成功といえますか？）
Just to confirm, the deadline is next Wednesday, correct?（確認ですが、期限は来週水曜日ですね？）

フィードバックを求める

Do you have any feedback on my approach?（私の進め方についてフィードバックはありますか？）
Is there anything I could do differently?（変えたほうがよい点はありますか？）
What should I continue doing?（今後も続けるべきことは何ですか？）
I’d appreciate your advice on this.（これについてアドバイスをいただけると助かります）

1on1のミニ会話

Manager: How are things going with the client project?
You: We’re on track overall, but we may need two more days for testing.
Manager: What support do you need?
You: It would help if we could get one engineer for Thursday and Friday.

同僚に相談・協力をお願いする英語

少し時間をもらう

Do you have a few minutes to discuss this?（これについて少し相談できますか？）
Could I get your input on something?（少し意見をもらえますか？）
When would be a good time to talk?（いつなら話せますか？）

助けを求める

Could you help me understand this report?（このレポートの理解を手伝ってもらえますか？）
Would you mind reviewing this before I send it?（送る前に確認してもらえますか？）
I’m not sure how to proceed. What would you suggest?（どう進めるべきか迷っています。どう思いますか？）
Could we work through this together?（一緒に整理してもらえますか？）

断る・期限を調整する

I can help, but I won’t be able to start until tomorrow.（お手伝いできますが、着手は明日になります）
I’m at capacity today. Could we move this to Thursday?（今日は手いっぱいです。木曜日に変更できますか？）
If this is urgent, which of my current tasks should I pause?（これが緊急なら、現在のどの業務を止めるべきですか？）

I’m busy.だけで終えるより、できる時期や優先順位の選択肢を添えると協力的に聞こえます。

会議で意見を伝える英語

From my perspective, we should test it with a smaller group first.（私の考えでは、まず小規模なグループで試すべきです）
I agree with the overall direction.（全体の方向性には賛成です）
I see your point, but I’m concerned about the cost.（おっしゃる点は分かりますが、コストが気になります）
Could you clarify what you mean by “urgent”?（「緊急」とは具体的にどういう意味か説明していただけますか？）
So, the next step is to revise the proposal by Friday. Is that right?（つまり次は金曜日までに提案を修正する、ということですね？）

会議の進行・割り込み・賛成反対などは「英語会議で使えるフレーズ」にまとめています。

評価面談・キャリア面談で使う英語

実績を説明する

One of my key achievements was improving the response time by 20%.（主な実績の一つは、対応時間を20％改善したことです）
I took the lead on the product launch.（製品ローンチを主導しました）
I worked closely with three regional teams.（3つの地域チームと密に連携しました）
As a result, we completed the project ahead of schedule.（その結果、予定より早く完了しました）

今後の目標を話す

I’d like to take on more responsibility in project management.（プロジェクト管理で、より大きな責任を担いたいです）
I’d like to develop my presentation skills.（プレゼン力を伸ばしたいです）
What skills should I develop for the next level?（次の段階に進むため、どの能力を伸ばすべきですか？）
What opportunities are available for me to gain that experience?（その経験を積める機会には何がありますか？）

評価面談のミニ会話

Manager: What achievement are you most proud of this year?
You: I’m most proud of leading the onboarding project. We shortened the process from four weeks to three.
Manager: What would you like to focus on next year?
You: I’d like to lead a regional project and improve my presentation skills.

同僚との雑談・ランチで使う英語

外資系企業では、雑談も人間関係をつくる大切な時間です。プライベートに踏み込みすぎず、週末、食事、通勤、趣味、仕事に慣れたかなどから始めると話しやすくなります。

How’s your week going?（今週はどうですか？）
Any plans for the weekend?（週末は何か予定がありますか？）
Have you tried the café downstairs?（下のカフェ、行ったことありますか？）
How long have you been with the company?（この会社にはどのくらいいるんですか？）
I’m still learning my way around.（まだ社内のことを覚えているところです）
Would you like to grab lunch sometime?（今度ランチに行きませんか？）

分からない・聞き取れないときの英語

Could you say that again, please?（もう一度言っていただけますか？）
Could you speak a little more slowly?（少しゆっくり話していただけますか？）
Could you explain that in a different way?（別の言い方で説明していただけますか？）
Let me make sure I understood correctly.（正しく理解できたか確認させてください）
Could you send me the details in writing?（詳細を文章で送っていただけますか？）
I’m not familiar with that term. What does it mean here?（その用語に詳しくありません。ここではどういう意味ですか？）

聞き返すことよりも、理解していないのに分かったふりをするほうが仕事上のリスクになります。